직장인 대출 조건
1. 고용 기간
직원 대출의 가장 기본적인 조건은 적어도 3개월 동안 근무하는 것입니다. 예를 들어, 1월 1일에 일을 시작하면 4월 1일 3개월 전에 직원 대출 조건을 충족합니다. 처음에의 조건을 충족하지 못하면 직원의 신용 대출 자격은 없습니다.

2. 4 개의 보험 기간
4대 보험에 가입하고 있는 경우 적어도 3개월은 필요합니다. 일부 기업은 입사 첫날부터 4대 보험에 가입되어 있지 않습니다. 내가 참여했지만 다른 인턴십 또는 교육 기간이 있습니다. 이 경우 3개월 이상 근무해도 4개의 주요 보험 기간이 3개월 미만이기 때문에 불이익을 입을 수 있습니다. 당신이 무보험 직원인 경우 다음 문서를 참조하십시오. 이 경우 일반 신용 대출보다 햇빛을 보는 것이 좋습니다.

햇빛을 신청할 수 있나요?
3. 직장 건강 보험에 가입하기
노동자를 고용의 세 번째 조건은 노동 건강 보험 지급합니다. 또한 적어도 3번 당신에게 지급을 해야 합니다. 3 개월 후 4대 보험 기간이 지나도 회사가 3회 이상 내지 않은 경우, 회사는 직원의 대출 조건을 만족하게 할 수 없습니다.

4. 급여 수령
일의 길이, 4개의 보험 기간 및 건강 보험 지급 회수뿐만 아니라, 회사의 급여는 적어도 세 번해야 합니다. 즉, 회사의 이름으로 3개 이상의 레코드를 계정에 전송해야 합니다.

따라서 직원 대출 자격이 되는 조건을 요약하면 1) 근무 기간은 3개월 이상, 2) 4대 보험 기간은 3 개월이어야 합니다. 그리고 3) 건강 보험에 3회 이상 지급 4) 달에 3회 이상 지급합니다. 이러한 조건 중 하나가 충족되지 않으면, 직원 대출 자격이 없습니다.

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